安徽省涡阳县标里镇卫生院院长唐威

负重排难竞风流

——记安徽省涡阳县标里镇卫生院院长唐威

天高任鸟飞，且看领头雁。2007年5月8日，30来岁的唐威从涡阳县城的医疗卫生部门调至涡阳县标里镇卫生院工作，当时作为副院长主持工作的他面对破落的院墙和简陋的设施，感到肩上的担子沉甸甸的。一向不服输的他决定带领全院职工改变这种局面，让困境中的标里镇卫生院走出低谷，走进一片艳阳天。

回忆上任之初的艰难困境，唐威至今记忆犹新。那时患者很少、效益很差，设备陈旧、医疗人才走失，群众就医环境差，科室布局不合理……一系列问题摆在他面前。唐威没有气馁，他坚信越是艰难的环境，越能够得到锻炼。唐威深深懂得，人才是科技之本，只有有了人才医院才会有所发展，于是抓好人才队伍建设成为唐院长的第一步棋。为了把走失的人才找回来，唐威没少下功夫，他一个个的去亲自拜访，有时一天要跑上几趟，给他们讲卫生院的前景和未来的发展大计。精诚所至，金石为开。他们终被唐院长的一腔真诚和发展思路所感动，一一又回到卫生院上班，大大的充实了人才队伍。

医院的发展离不开规范的制度，唐威一上任就和领导班子成员一起制订了切实可行的规章制度。他从自我做起，严格要求自己，自觉遵守一切规章制度，起到了模范带头作用，让全院职工为之信服，打心眼里佩服这位年轻的院长。管理是一门学问，也是一种艺术。唐威为了抓好管理工作，购买了许多医院院长管理丛书，认真阅读，结合医院自身情况，形成一套先进的管理模式。找职工谈心，了解职工的心理动态，认真对待职工提出的每一个问题，让每一个职工都树立长远的发展目标，树立院兴我荣院衰我耻的发展理念，共同参与医院的发展大计，有效地提高了广大职工的积极性，从而促进了医院的发展。

在医院发展过程中，廉洁这根弦是最难把握的，把握不好手中的权力，就会把自己推向邪路。唐威把廉洁这根弦一直绷得很紧，从没有出现过任何问题。唐威常讲，我们每个职工都要树立正确的人生价值观，一心为患者着想，才是医院的发展之道。坚决杜绝“红包”现象的存在，只有这样才能赢得患者对我们的尊重，我们的医院才能健康持续的发展。

处事果断、严谨快捷、高效服务是唐院长的风格。他说：“我们医院在困境中发展，每一个职工都应该自我加压，提高办事效率和服务水平，做到精准、高效、快捷，让患者满意就是我们的标准。只有服务好患者，我们的医院才会有发展。”患者利益无小事，唐威总是认真听取患者对医院的意见，并快速帮他们解决问题。好多患者视他为亲人和朋友，常称赞道：有唐威在这里当院长，我们来这里看病一百个放心。

2011年，国家的新医改政策给医院的发展带来了前所未有的发展机遇，唐威带领全院广大职工奋力拼搏、开拓前进。住院部大楼的建设扩大了医院的规模，先进医疗设备的购进提高了医院的科技水平，一批批专业人才的引进壮大了医院的人才队伍。标里镇卫生院进入了快速发展的快车道，患者不断增多，效益不断提高。标里镇卫生院得到了社会的认可，百姓的赞许，卫生系统领导的满意，多次被评为卫生系统先进单位。一面面锦旗和牌匾就是对标里镇卫生院成绩的最好见证。看到今天的成绩，全院职工露出了微笑，唐威的心里笑得最甜。

新的发展，新的征程，回顾过去，展望未来。唐威更加自信，他说：“有国家政策的支持，有卫生系统领导的关心，有全院职工的共同努力，我们将本着时时为患者着想的发展理念，脚踏实地，锐意进取，以更快的发展步伐，让标里镇卫生院走向更加美好的明天。