支部建设年”盐城四明镇这样干

盐城市射阳县四明镇在今年“支部建设年“过程中，着力破解部分基层党组织组织生活不严肃、不活跃问题，力求全面提升基层党组织的组织力、凝聚力，力图精心锤炼党员干部的纪律性、执行力。通过发挥带头作用、创新组织活动、调优党员结构，目前各基层党组织正如火如荼、风清气正的开展党内政治生活，党内政治生态取得明显成效，党员干部干事热情、工作效率得到有效提升。

一、坚持政治标准，选优配强带头人，充分发挥“领头羊、定盘星”作用。一是建强优化村书记队伍。3月30日四明镇党委在前期充分调研的基础上，选拔任用、异村任职、免职退休10名党总支书记，其中提拔青年党总支书记3名，女性党总支书记1名，调整软弱涣散党支部书记1名，交流党总支书记3名；二是扎实推进村书记“百千万”工程。按照文件相关要求，该镇选拔推荐群众口碑、工作业绩、个人形象皆好的村党总支书记顾正勇、顾昕进入“百千万”工程；三是稳步推进村书记、主任“一肩挑”。目前该镇23个村居已实现村书记、主任“一肩挑”11人，正在探索通过换届稳步推进实现所有村居“一肩挑”；四是推动实行村书记专职化管理。建立健全村书记个人档案，按照“一人一档、信息完备、动态管理”要求，及时归档个人信息、选拔任用、教育培训、考核评价、奖惩激励以及个人重大事项变化等内容。

二、坚持统筹谋划，科学设计组织活动，充分放大活动“品牌力、影响力”。一是创新谋划主题党日活动。在讲政治、有规范的基础上，各村居单位经该镇党委指导灵活制定活动主题，精心设计活动内容，开展了青龙村“主题党日到贫困户”、宏达居成立“村居干部+党员志愿者”的企业服务党员先锋队、建中居“防疫有我、爱卫同行”、牡丹村现场观摩学习安全知识等一系列的特色主题党日活动，有效提升了党员群众的参与率和满意度。二是指导转变组织活动形式。该镇党委注重改课堂式活动为开放式、互动式活动，丰富活动内涵。第30个“全国助残日”，四明镇开明村举办“关爱弱势群体，共享小康生活”活动，把活动现场放在四明镇残疾人之家，促进党员干部与残疾弱势群体互动交流，党员干部们在活动后都感触良多，自发组织关爱帮扶。三是统筹加强基本活动督促指导。采取定点检查、随机抽查等方式，突出重点对象软弱涣散村党组织维新村整顿，要求维新村每月召开组织生活会，做到严肃认真，及时自我检视、发现问题、跟踪整改；同时镇党委每季度进行一次专题会办，听取整改进度，交流经验，推动软弱涣散党组织持续发力整改提升。随机抽查各党（总）支部党员参与情况，检查党员“微积分”考核管理情况，把检查结果与评先评优挂钩，强化结果运用，确保活动落到实处、取得实效。

三、坚持发展准则，注重培养优秀党员，充分发扬“传帮带、共成长”作用。一是加大党员关心关爱力度。该镇党委定期开展困难党员走访慰问，及时了解困难党员的生活状况、思想动态。同时建立健全党内关爱台账，动态管理困难党员情况，目前2020年省市党内关爱资金申报工作已完成。二是严格落实发展党员制度。四明镇年初制定了党员培养计划，注重培养发展优秀青年农民党员，计划用5年时间调优党员年龄结构及文化程度。今年镇党委共培养备案48名入党积极分子，平均年龄32岁、专科及以上学历26人；第一批发展对象17名，平均年龄31岁、专科及以上学历12人。三是搭建新老党员“连心桥”。结对新老党员，挑选一批党性强、素质高的老党员做“导师”，为年轻党员系好扣正“第一粒扣子”；年轻党员做困难老党员的“帮扶人”，为老党员排忧解难，两者互帮互助、共同提升。